一、招聘岗位及名额
1、★行政管理人员2人
2、★双语讲解员4人
3、★活动及展陈人员3人
4、运营保障主管1人
5、维护维修技术主管1人
6、信息系统管理兼放映人员4人
7、水、暖、电、电梯及工程维修人员5人
二、招考条件
1、遵守国家法律法规，无不良记录；
2、具有国家承认的相关学历（带★岗位要求为前学历）；
3、具有与所聘工作岗位相适应的专业技术职务资格、知识水平、工作能力和管理能力；
4、具有良好的思想品德与职业道德，较出色的心理素质和文化修养，以及较强的团队意识和敬业精神；
5、身体健康，能够在节假日上班；
6、具体条件详见附件二。
三、招考工作程序
（一）报名
有意应聘且符合招聘条件者，只可报考上述其中一个岗位，并需下载、填写《朝阳规划艺术馆应聘人员登记表》（见附件三），并于2009年11月28日上午9：00—12月8日晚24：00前，将《朝阳规划艺术馆应聘人员登记表》发送至北京朝阳公园管理处邮箱：zhaopin@sun-park.com，邮件名应为：应聘朝阳规划艺术馆+岗位名称。
（二）初次面试及资格审查
2009年12月1日-12月10日，对符合条件的应聘者进行初次面试并对其相关证书进行审核。被电话约见的应聘者需持《朝阳规划艺术馆应聘人员登记表》、身份证、学历证书、学位证书、职称证书等相关材料原件和复印件到朝阳公园人力资源部进行面谈。具体交通线路详见附件四。
（三）笔试
2009年12月19日，初次面试及资格审查合格的应聘者持身份证等相关材料参加笔试。笔试场次、时间、地点另行通知。
（四）面试
2009年12月22日-12月26日，由各专业工作考评小组对笔试合格人员的应聘人员进行面试。面试时间、地点另行通知。
（五）体检
通知拟聘用者到指定医院体检。体检费用由应聘者自理。
（六）复审及录用
审查体检合格的应聘者的人事档案并对其资格条件进行复审。提交至北京朝阳公园管理处进行确认和录用。
四、待遇及档案管理
应聘人员被录用后，与朝阳规划艺术馆签订劳动合同书，档案关系存放于北京朝阳人才服务中心。薪酬保险待遇按照朝阳区人事局工资科核准的薪酬标准执行。
附件一：《朝阳规划艺术馆简介》
附件二：《朝阳规划艺术馆招聘岗位及条件》

 

咨询电话：65940975
北京朝阳公园管理处
二00九年十一月二十五日